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in Noticias - 08 Dic, 2016
by josebula - no comments
¿Acuerdo sindical en Coca-Cola?

Acuerdo sindical

Acta contiene los acuerdos y los desacuerdos a los que se llega en desarrollo de la negociación del PLIEGO DE SOLICITUDES presentado por los pesidentes de las organizaciones sindicales.

¿Coca-Cola esta luchando  contra los sindicatos en Colombia?

“El pasado martes, 22 de noviembre de 2016 , trabajadores de Coca Cola, en Cúcuta, iniciaron una huelga de hambre indefinida por los descargos injustificados por parte de esta multinacional. A esta huelga también se unieron trabajadores de la Multinacional y el sector alimentario en Medellín.”

La relación entre Coca-Cola y sus trabajadores ha sido una presunta  historia de represión sindical, desconocimiento de las convenciones, despidos de trabajadores, persecución.

Algunos trabajadores iniciaron una huelga de hambre. Cinco días de huelga de hambre, el pasado 25 de noviembre, trabajadores de Coca-Cola representados por Sinaltrainal firmaron un acuerdo con la junta directiva de la empresa para levantar la acción de protesta y regresar al trabajo en las plantas de Medellín, Cúcuta y Bucaramanga.

¿Cual fue el acuerdo?

  • No va a  tomar represalias contra los trabajadores.
  •  se comprometió a negociar con Sinaltrainal los 60 puntos de la problemática laboral que el sindicato le presentó el 31 de octubre pasado.
  • También la empresa permitió que una comisión de la Secretaría de Salud de Bucaramanga ingresara el 24 de noviembre a la sede de la empresa para constatar las fugas de amoniaco que se presentan en la planta y que han afectado a varios trabajadores. Igualmente, los olores fétidos que despide la planta de tratamiento de aguas residuales y la falta de espacios para que los trabajadores enfermos de diabetes puedan preparar sus alimentos.
  • También se les canceló el salario a los dirigentes sindicales y se les volverá a permitir el ingreso a las plantas de la empresa.